C+C raktáráruházunk nyitva tartása


 H-P: 7:30-16:30   Szo: 7:30-13:00

Pályázat

Pályázatainkat a Tenerum Kft. készítette. (Tenerum Kft. 1024 Budapest Fillér u. 16.)

RUGALMAS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK BEVEZETÉSE AZ AGRIA DRINK KFT-BEN

Eger, 2018.02.27

 

2018. február 6-án sikeresen lezárult a GINOP-5.3.2-16-2017-00584 „Rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése az Agria Drink Kft-ben” megnevezésű pályázati projektünk, amelyre a Széchenyi 2020 program keretében került sor. A projekt Magyarország kormánya és az Európai Unió ESZA társfinanszírozásában, a 100%-os támogatási intenzitás mellett elnyert 14,96 millió Forint pályázati forrásból valósult meg. A projekt megvalósítására 2017.06.01-2018.02.06 között került sor.

Az Agria Drink Kft. az ital nagykereskedelmi piac meghatározó regionális szereplője hosszú ideje. Sikerességünk egyik legfontosabb eleme a vevőorientált gondolkodás és működés mellett mindig is az volt, hogy igyekeztünk lépést tartani a környezet változásaival, és ehhez felhasználtuk a rendelkezésünkre álló eszközöket, forrásokat. Jelen pályázati projekt megvalósítása is egy ilyen lépés volt a működésünkben, amellyel hozzájárultunk logisztikai infrastruktúránk fejlesztéséhez, illetve munkavállalóink támogatásához a munka és magánélet összeegyeztethetőségének javítása révén.

A projekt megvalósítása során új, rugalmas munkavégzési formákat vezettünk be a vállalkozás több területén, elsősorban a Logisztikán. Ennek támogatására mind munkatársaink, mind vezetőink számára képzéseket, műhelymunkánkat, vezetőink esetében coachingot is biztosítottunk. A megváltozott munkavégzési formáknak megfelelően módosítottuk és szabályoztuk folyamatainkat, kiadtuk Logisztikai Ügyrendünket, illetve új és módosított HR dokumentációt alakítottunk ki. Ugyancsak a rugalmas munkavégzési formák bevezetésének támogatására a projektfolyamatot munkahelyi mentor támogatása mellett hajtottuk végre, és informatikai eszközök beszerzésére is sor került.

A fejlesztés eredményeként kialakított rugalmas munkavégzési keretekben ellátott munkaköreink által egyaránt biztosítottnak látjuk vevőink magas szintű kiszolgálásának megőrzését és javítását, illetve ezek hozzájárulnak munkatársaink munkakörülményeinek, életminőségének javításához is.

Vállalatirányítási rendszer bevezetése az AGRIA DRINK Kft.-ben.
Időtartam: 2009. 06. 01. - 2010 . 08. 31.

Agria Drink Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. versenyképességének növelése, valamint a munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása.
Időtartam: 2009. 08. 02 – 2010. 03. 04.

Agria Market Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-nél 10 fő munkahelymegőrzésének támogatása 3-féle képzéssel kombinálva.
Időtartam: 2009. 08. 04. – 2010. 03. 04.

Technológiai fejlesztés az Agria Market Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-nél.
Időtartam: 2010. 04. 16. - 2010. 09. 27.